去年以來，西安市立足絲綢之路起點、華夏文明之源和歷史文化名城的城市定位，充分認識文明城市創建的重要作用，在全市大力培育和踐行社會主義核心價值觀，全力創建全國文明城市。 

　　文明單位是城市文明發展的領頭雁。西安市文明委注重發揮文明單位的示范帶動作用，在全市各級文明單位中廣泛開展文明創建“五個一”活動，并將其作為提升文明單位履行社會責任、參與社會道德建設的重要載體，為全社會樹立示范。全市2000余家文明單位，積極響應市文明委的號召，立足“崗位學雷鋒”，在履行本職上精益求精，在市場經營中恪守誠信，同時積極開展一堂一隊一牌一桌一傳播活動。通過經常性舉辦道德講堂，開展文明交通、文明出行、關愛他人、關愛自然等學雷鋒志愿服務活動，加強公益廣告和遵德守禮提示牌的刊載，以文明餐桌傳承儉以養德理念，組織網絡文明傳播志愿者在網上開展不說臟話、不傳謠言、規范使用漢語漢字等活動，充分履行本職責任和社會責任，為城市文明發展作出積極貢獻，成為美麗西安創建全國文明城市中的排頭兵。

為無燈街巷安裝路燈

道路照明改造后方便了市民出行

　　近年來，西安市城市照明管理處以精神文明建設為抓手，把文明單位創建貫穿于業務工作中，積極開展“五個一”文明創建活動，將“五個一”建設與中心工作緊密結合，美化亮化城市夜景，服務市民群眾生活，推動文明單位創建活動科學化、規范化、常態化，進一步提升文明單位創建水平。 

　　為了夯實精神文明創建的基礎，西安市城市照明管理處首先加強創建工作的組織領導，把文明創建工作列入工作計劃，制定目標、明確責任、落實經費、加強考核，建立精神文明建設長效機制保障各項任務順利完成；同時班子加強思想作風建設，以身作則，領導干部帶頭落實中央“八項規定”，認真學習十八大精神，學習遵守黨紀國法和各項規章制度，發揮模范表率作用；其次堅持原則，牢牢把握和引領創建工作的正確方向，把思想政治建設作為精神文明創建工作的基礎，黨委中心組不斷加強黨的宗旨、路線、方針政策的學習培訓，不斷提高黨員干部的思想政治覺悟；再次加強黨風廉政建設。堅持對黨員特別是領導干部進行黨風黨紀教育，不斷完善各項規章制度，構建警示訓誡防線，開展行政效能監察，不斷加強政風行風建設。 

　　該處以“五個一”建設為載體，積極開展創建活動。一是抓好道德講堂的建設。按照要求在處會議中心開辦道德講堂，制定了開展道德講堂方案，組建了由機關干部、一線職工組成的道德講堂宣講隊伍，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，定期開展活動；二是積極開展志愿服務活動。將創建工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來，圍繞“關愛社會、關愛他人、關愛自然”廣泛開展志愿服務活動。以團支部為主建立了志愿者服務站，組織60余名青年職工加入志愿者隊伍，并與單位所在街辦社區建立緊密聯系，熱心參與各種志愿者活動；三是設置公益廣告宣傳牌。按照各級文明辦的要求，利用路燈看板廣告的有利條件，廣泛設置公益廣告，積極宣傳黨的十八大精神、習近平系列講話、中國夢、核心價值觀、職業道德等內容；四是開展文明餐桌行動。制定了《行動方案》，以單位職工和家屬院居民為重點，采取多種方式開展宣傳實踐活動；五是開展網絡文明傳播活動。以單位宣傳部門和6個窗口服務部門為主，組建了7人網絡文明傳播志愿者小組，利用QQ群加強溝通聯絡，快速傳遞信息。 

　　隨著“五個一”創建活動扎實推進，照明處各項工作不斷向前推進。一是“街街都有燈，盞盞都明亮”的目標得到較好實現。多年來，平均亮燈率達到98%以上，主干道亮燈率達到99%以上，設施完好率達到95%以上；二是職工整體素質不斷提高。在西安市歷年的無燈街巷改造工作中，干部職工帶著感情工作，以心系群眾、為民盡責的情懷，10余年間共解決無燈街巷約1200條；三是精細化管理人性化服務得到不斷加強，路燈維護實行一系列便民利民措施，服務熱線電話24小時值班，景觀照明運行采用“雙軌制”，達到美化和節能目的。 

　　文明單位創建重在建設，貴在堅持。城市照明處將繼續深入開展“五個一”創建活動，進一步加大工作力度，為建設美麗西安增添正能量。

環保局新城分局開展社區宣傳活動

舉辦“世界環境日”系列活動

　　“陜西省文明單位”、“陜西省環保系統先進集體”、2011—2013年連續三年榮獲新城區年度目標考核一等獎、2010—2013年連續四年被評為新城區政風行風先進單位……眾多榮譽的背后，無不濃縮著西安市環保新城分局干部職工的努力和汗水。近年來，該局始終堅持精神文明創建和環保工作“兩手抓”，以強化監管為手段、以文明創建為載體，求真務實、開拓創新，結合轄區環保工作實際，為群眾辦實事、解難題，切實將踐行社會主義核心價值觀體現在環保為民、環?；菝竦母黜椆ぷ髦校h境管理工作成效顯著，文明建設工作碩果累累。 

　　夯實基礎抓創建 

　　精神文明創建工作的主體是人，創建工作的成效體現在整個單位的文明程度上。為此，分局全員發動，廣泛宣傳，使創建工作成為全局干部職工的自覺行動。成立了以“一把手”為組長的創建工作領導小組，將創建活動與推進“學習型黨組織、學習型機關”、開展“創先爭優”、“領導科學發展好班子”等活動融為一體，每月定期召開會議，專題研究，分析情況，完善措施，將各部門創建工作成效列為年度考核指標，實行“一票否決”，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，形成了主要領導關心、分管領導專心、干部職工熱心的濃厚創建氛圍，使創建活動成為弘揚正氣，推動工作的新常態。 

　　內強素質樹形象 

　　以社會主義核心價值體系學習、“中國夢”系列宣講活動為載體，分局廣泛開展了各類學習調研活動。組織全局干部職工先后學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要論述。結合“中國夢”系列宣講活動，由分局“一把手”為全局干部職工進行專題授課，剖析解讀“中國夢”的實質和內涵，并通過結合環保工作實際，豐富廣大干部職工的思想認識。為深化社會主義核心價值觀教育，開展了“如何踐行社會主義核心價值觀”大家談活動，制作了100份社會主義核心價值觀便攜式小書簽。以“創建群眾滿意基礎站所”活動為契機，大力開展了“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”等評選活動，通過向分局“省十佳環境執法衛士”郭庭平同志、“西安市巾幗建功標兵”李順芳同志等身邊典型學習，引導干部職工學習先進，將文明創建工作不斷推向深入。 

　　豐富載體促提升 

　　以“五個一”為載體，分局結合實際形成了規定動作不走樣，自選動作有特色的系列創建活動——設立“尚德堂”，每季度定期由班子成員分別上臺授課，通過全局干部職工通過共唱道德歌、共讀道德經典、互贈道德名言等形式，深入開展理想信念教育、核心價值體系教育等，自覺加強道德修養；以新時代雷鋒精神為動力，將學雷鋒活動與“一推行四公開”、“環保優質服務”等工作相結合，主動聯系群眾、服務群眾、感恩群眾；制作并展示以反映道德建設、文明創建、社會公益等內容的文明提示牌，用道德文化感染人、熏陶人、培養人，引導干部職工崇尚道德，踐行文明；建立廉政灶，以制度的形式積極響應中、省、市文明辦關于開展創建“文明餐桌”行動的號召，開展“光盤行動”，踐行“文明消費、節約用餐”的良好風尚；建立“環保文明風尚傳播”QQ群，成立環境輿情監管工作小組，充分利用分局門戶網站、新城廣場環保電子宣傳大屏等媒介，積極開展網絡文明傳播服務活動，宣傳文明單位工作亮點、經驗，解答群眾環境訴求。以精神文明創建工作作為惠及民生、為民造福的平臺。近年來，環保新城分局圍繞大氣環境、水環境治理等，共計拆改治理燃煤鍋爐740臺、完成2000余家餐飲單位6000多個灶眼的清潔能源改造任務、免費發放清潔能源設備近3000臺、完成了全區2.62萬多戶的清潔能源替代工作、完成377家餐飲單位的污水整治任務、累計削減化學需氧量（COD）193噸…… 

　　文明沒有終點，工作貴在堅持。隨著精神文明創建的逐步推動，環保新城分局各項環保工作的成效愈加明顯。 

高陵縣供電分公司員工在街頭開展咨詢服務

高陵縣供電分公司員工在基層開展志愿服務

　　近年來，高陵縣供電分公司積極開展創建省級文明標兵單位活動，通過創建內強素質、外塑形象，廣泛開展獨具行業特色的精神文明創建活動，以責任和奉獻抒寫了播撒光明、傳遞溫暖的文明創建新篇章。公司堅持以“改一條線路，送一片光明，增一處財源，富一方百姓”為目標，把電網建設與民生工作結合起來，2012年至2014年，共計投資3653.3萬元，完成35千伏安家輸變電工程，架設35千伏線路2.9千米，新建和改造10千伏線路26.44千米，改造0.4千伏線路94.96千米，受益群眾4.95萬戶。 

　　創建文明單位，志愿服務我先行。在創建過程中，高陵縣供電分公司結合企業特點，開展了四項具有電力特色的志愿服務，在高陵縣城區社區注冊的48名志愿者每天都演繹著“古都西安，大愛之城”的新鮮內涵。一是組建學雷鋒志愿服務隊，以團隊的形式開展“高陵創衛我有責”、為孤寡老人免費檢修線路、上門宣傳電價政策、安全用電知識進校園等形式多樣的志愿服務活動。截至11月底，義務檢修客戶線路260余處，義務為學校維修電燈、電器設備25次，共出動356人（次）；二是開展結對幫扶一個村的活動，對結對幫扶的藥惠管委會江流村，從電網建設、幫扶五保戶、提供農業技術支持等方面開展幫扶活動，著力推進城市文明向農村延伸、輻射；三是開展在職黨員進社區活動。對黨員志愿者統一造冊，根據志愿者的申報項目、專業特長建立了志愿服務者檔案。根據黨員工作技能、工作崗位和專業特長將在職黨員劃分為7組。目前，7支黨員服務隊已開展安全生產、大客戶服務、政策宣傳、貧困員工幫扶等服務工作10余次；四是積極開展網絡文明傳播志愿活動，組建了5人的網絡文明傳播志愿者隊伍，結合工作實際定期傳播電價政策、停電信息、安全用電常識、道德模范事跡等，積極弘揚正能量。 

　　創建文明單位，一流隊伍促和諧。高陵縣供電分公司開展四項活動打造一流員工隊伍，為創建文明單位提供智力支持。一是開展道德提升活動。開展道德講堂活動，建成面積約100平方米的道德講堂，配備了投影儀、音響、電視等電教設施，使講學活動有場地、有設施，目前已聘請專家開展家庭美德、職業道德講座3次，員工講身邊的好人道德講座3次；二是開展社會主義核心價值觀宣傳實踐活動。利用宣傳櫥窗、局域網、懸掛橫幅、制作公益廣告展板、建設誠信企業等形式，廣泛宣傳社會主義核心價值觀“24字”，廣泛引導員工、群眾崇德向善,修身律己；三是開展榜樣樹立活動。開展了“陜西好人”評選活動，通過單位推薦、公示、審核、群眾評議等步驟，在單位內部評比表彰三位好人，并組織員工進行學習，以員工身邊的人教育員工、感染員工；四是開展“讀好書”活動。集中購買一批理論、業務、歷史、文化等圖書，組織全體員工定期開展集中學習、讀書交流、征文等活動，提升員工綜合素質。 

　　市民文明一小步，城市文明一大步。高陵縣供電分公司將嚴履“傳送光明、服務人民、承載文明”的使命，以創建省級文明標兵單位為契機，勵精圖治、開拓創新，實現企業和諧發展。